Vad är gig-jobb? 

Gig-arbete eller gig-ekonomi kan jämföras med att frilansa – vilket många inom media och musikindustrin länge gjort. Ordet “gig” kommer just från musikbranschen, men idag finns arbetssättet inom många branscher och fenomenet växer sig allt större. 

Som giggare är du inte anställd av ett företag, du är anställd av dig själv. Kanske driver du eget företag som tar uppdrag, enstaka eller mer långvariga, från olika uppdragsgivare.  

Att upplägget lockar är inte svårt att förstå: du kan själv styra över vad du ska göra, när ska du göra det och var– och dessutom för vem. För att inte tala om lockelsen som digitaliseringen medfört: du kan nu utföra ditt arbete från den plats i världen du helst vill vara på. Mixing business with pleasure – what’s not to love?  

Dessutom finns en hel uppsjö med smidiga tjänster som gör att du inte behöver starta eget företag – de sköter fakturering, skatter och avgifter åt dig, mot en procent av det du tjänar. Få entreprenörer går igång på att hänga med huvudet över f-skattsedlar och bokföring, vi vill ju ägna vår arbetstid till det som lockade oss till jobbet från första början!  

Låter det som en dröm? Det är det också många gånger. Men giggandet har baksidor – och du kan bli lurad.  

Maktskifte – for better or worse 

Bland det bästa med gig-jobb är möjligheten att välja för vem du vill jobba. Det gäller särskilt dig som giggar inom en bransch med stor efterfrågan på arbetskraft – här kan du få en betydligt bättre maktposition och ställa högre krav gentemot uppdragsgivare än om du varit anställd. 

Men: alla branscher är sårbara. Om du verkar inom en redan svag industri, eller om din tidigare eftertraktade bransch plötsligt faller i popularitet, hamnar du i rejält underläge och kan bli utnyttjad. Som gig-jobbare får du heller ingen sjuklön från din arbetsgivare och det kan vara svårare att exempelvis vara föräldraledig. 

Bublications bästa tips 

Giggare har inte samma trygghet som anställda. Om du ska lyckas behöver du ordna din tillvaro så att du undviker risken att hamna i ekonomiska problem.  

1. Var ALLTID noga med att skriva avtal 

Påbörja aldrig ett samarbete innan du och din kund har skrivit ett avtal. Även om muntliga avtal gäller är de svåra att bevisa om det skulle bli en tvist. Har du ett avtal riskerar du inte att stå utan betalning efter att ha lagt ner massa timmar på arbete. Helt enkelt: du slipper bli lurad. 

2. Outsourca fakturering eller starta eget 

När du giggar kommer inte din uppdragsgivare betala skatt och andra avgifter, det behöver du sköta själv. Väljer du att använda en tjänst som fixar det åt dig – jämför tjänsternas kostnader. Planerar du att gigga på heltid? Då är det helt klart värt att starta enskild firma istället. Dra nytta av Bublications crash course i ämnet! 

3. Se över din framtida ekonomi 

När du giggar har du varken anställningsskydd eller andra förmåner som kommer med en vanlig anställning. Du får heller ingen tjänstepension. Här behöver du tänka långsiktigt – direkt. Avsätt pengar till din pension redan från start och bygg samtidigt upp en buffert. Antalet gig kan variera och du behöver kunna betala dina räkningar även om du skulle stå utan gig ett par månader. Som egenföretagare är det också bra att ansluta sig till a-kassa och fackförening. 

Fortfarande sugen? Ut och gigga! Bublication tror på dig – om du gör det.